B.1 Academy Workshop - Personalauwahl

Passende Personen erkennen und auswählen

Ziele
Kennenlernen der zentralen eignungsdiagnostischen Grundlagen, Entwicklung und Verbesserung der Personalauswahl-Instrumente sowie weitere der Optimierung der Entscheidungsfindung.

Nutzen
Die Teilnehmenden erlernen die Grundlagen der Eignungsdiagnostik, entwickeln eine Arbeitsprobe für eine Vakanz in ihrem Unternehmen und erhalten Werkzeuge zur weiteren Verbesserung ihrer Personalauswahl-Verfahren.

Inhalte

Arbeitsmarktsituation und Implikationen für KMU
Grundlagen Eignungsdiagnostik
Voraussetzungen für eine gute Personalauswahl
Vor- und Nachteile der wichtigsten Personalauswahl-Verfahren - Fokus Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräche (Multimodales Interview)
Critical Incidents - pragmatische und aufschlussreiche Arbeitsproben
Beurteilungsfehler
Entscheidungsfindung
Candidate Experience - das Auswahlverfahren als positives Erlebnis für Bewerbende

Format
Ein interaktiver Workshop vor Ort mit praktischen Übungen (Gruppenarbeiten) für das eigene Unternehmen.

Workshopleiter
Christoph Vogel, Speaker FHNW

FHNW CAS
Dieser Workshop ist Teil des Kurs 1 vom CAS 'Personalmanagement in KMU'.
Weitere Informationen zum CAS findest Du hier.