Psychologische Sicherheit im KI-Zeitalter

Ziele
Verständnis der zentralen Prinzipien psychologischer Sicherheit, Reflexion von Organisationskultur im digitalen Wandel sowie Diskussion konkreter Ansätze zur Förderung von Offenheit, Lernen und Vertrauen im Arbeitsalltag.

Nutzen
Die Teilnehmenden verstehen, warum psychologische Sicherheit ein entscheidender Faktor für Innovation und Zusammenarbeit ist. Sie erhalten konkrete Impulse und Werkzeuge, um psychologische Sicherheit im eigenen Umfeld gezielt zu stärken – auch im Kontext von Digitalisierung und KI.

Inhalte
• Grundlagen psychologische Sicherheit
• Technologischer Wandel und Organisationskultur
• Rolle von Führung im Kontext von KI
• Konkrete Ansätze zur Förderung von Offenheit, Feedback und Lernkultur

Format
Ein interaktiver Workshop vor Ort mit kurzen Inputs, Reflexion und Austausch sowie praxisnahen Übungen.

Workshopleiterin
Dr. Sarah Genner, Expertin und Dozentin für Digitalisierung und New Work, Verwaltungsrätin