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Neue Mitarbeitende integrieren und langfristig binden

Ziele
Weiterentwicklung des Onboardings, um neue Mitarbeitende (auch jüngere Mitarbeitende) erfolgreich zu integrieren und langfristig an das eigene KMU zu binden.

Nutzen
Die Teilnehmenden lernen zentrale Elemente eines guten Onboardings kennen und entwickeln bzw. optimieren ihr eigenes Onboarding-Programm für eine optimale Integration und Bindung der neuen Mitarbeitenden.

Inhalte

• Zentrale Elemente des Onboardings (Prozess, Inhalte, Gefässe)
• Implikationen zur Erreichung einer kulturellen Passung
• Probezeitgespräch
• Feedback als wichtiges Führungsinstrument
• Mitarbeitendenbindung (Formen und Einflussfaktoren des Commitments), psychologischer Vertrag
• Perspektiven und Entwicklungswege
• Eigenschaften jüngerer Generationen und Implikationen

Format
Ein interaktiver Workshop vor Ort mit praktischen Übungen (Gruppenarbeiten) für das eigene Unternehmen.

WorkshopleiterIn
Prof. Christine Kuhn, FHNW
Christoph Vogel, FHNW 
 

FHNW CAS
Dieser WLA Academy Workshop ist Kurs 3 des dreiteiligen Fachkurses 'Mitarbeitende gewinnen und binden' und damit Teil vom CAS 'Personalmanagement in KMU' der Fachhochschule Nordwestschweiz. Der Besuch aller drei WLA Academy Workshops (zusätzlich A.1 Academy Workshop - Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding und B.1 Academy Workshop - Personalauswahl) kann an den CAS angerechnet werden. Weitere Informationen zum CAS findest Du hier.