Ziele
Erlernen von Strategien, um Fachkräfte gezielt über LinkedIn anzusprechen und die eigene Arbeitgebermarke zu stärken. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie ihr Recruiter Branding im Netz entwickeln, authentisch kommunizieren und durch überzeugende Inhalte neue Talente gewinnen und bestehende Mitarbeitende binden können.

Nutzen
Die Teilnehmenden treten aus ihrer Komfortzone heraus und öffnen sich der aktiven Nutzung von LinkedIn zur Gewinnung von Kandidaten. Sie lernen, ihren Online-Auftritt authentisch zu gestalten, profitieren von Praxisbeispielen und erfahren, wie sie Einblicke in ihren Unternehmensalltag gewinnbringend einsetzen können, um Vertrauen und Interesse zu schaffen.

Inhalte

• Optimierung des LinkedIn-Auftritts und Vernetzung der persönlichen Marke mit der Arbeitgebermarke des eigenen Unternehmens.
• Zielgruppendefinition, Suche nach passenden Kandidaten und gezielte Ansprache über LinkedIn.
• Direkte Umsetzung nach dem Seminar inklusive Zeitmanagement-Plan für den effizienten Umgang mit LinkedIn.

Format
Interaktiver Vor-Ort-Workshop mit Impulsen, Beispielen und Praxisübungen.
Dabei kriegst Du auch einen Einblick in die innovativen Tätigkeiten unseres WLA Mitglieds Fischer Reinach.

WorkshopleiterIn​
Katrin Rossi, Leiterin HR Communications & Talent Scouting Migros Bank